Dla kogo są najlepsze agencje pracy? Czy warto korzystać z takich usług? Co zapewniają?

Posted on 29/05/2019 2:08am

Coraz więcej słyszymy o agencjach pracy. Warto w związku tym zdawać sobie sprawę z tego, czym są, jakiego typu rzeczami się zajmują i czy możemy zaufać tej firmie. Agencja pracy - jak sama nazwa wskazuje - poszukuje zatrudnienia, zatrudnia, ale także znajduje talenty u konkurencji i zajmuje się zwolnieniami.
W głównej mierze podstawowym zadaniem, za które odpowiedzialna jest agencja pracy jest poszukiwanie dobrych pracowników. Bardziej wyspecjalizowana firma ma łatwiej, a to bierze się to z różnych powodów. Najbardziej istotne jest to, że tego typu biura zajmują się rekrutowaniem każdego dnia. Dzięki temu wykorzystują doświadczenie własnych pracowników do zdobywania tych bardziej kompetentnych pracowników.

Praca za komputerem
Author: Seniju
Source: http://www.flickr.com
Wspomniana wyżej agencja dysponuje z pewnością dużą bazę ewentualnych pracowników, to sprawia, iż pracodawca, który używa usług tego typu agencji nie musi robić kosztownej rekrutacji. Przy tym te agencje wyręczają pracodawcę w różnych kwestiach, na przykład takich, jakie dotyczą payroll. Tego typu agencja, jak agencja pracy Wrocław przede wszystkim zatrudnia ludzi u siebie, natomiast w dalszej kolejności wysyła ich do swoich klientów - poznaj payroll. Tak właśnie działa popularna w dzisiejszych czasach praca tymczasowa, jaką wykorzystuje coraz większa liczba pracodawców, zwłaszcza z branż jak produkcja czy handel detaliczny. Zaletami tego typu rozwiązania są różne kwestie, bo na przykład docelowy pracodawca nie “kupuje” pracownika, ale jego pracę. Tak więc zamiast pięćdziesięciu kontraktów, ma jedną fakturę.




Tego typu usługę można opisać również jako leasing pracowników. Istnieją przypadki, kiedy zatrudnienie tego typu nie różni się od tego na umowę z normalnym pracodawcą. W obu miejscach ludzie zjawiają się na konkretną godzinę do pracy oraz otrzymują wynagrodzenie w tym samym czasie. Jedyną różnicą jest to, że agencja pracy wystawia klientowi fakturę a sama zajmuje się zatrudnianiem pracowników. Ci natomiast podpisują umowę z nią oraz dostają wypłatę za godziny, które faktycznie pracowali. To układ, który jest dobry dla pracownika, oraz pracodawcy, wciąż bardziej popularny w naszym kraju. Jak pokazuje doświadczenie, w rożnych sytuacjach się sprawdza. Trzeba również powiedzieć, iż jest to często łatwe dla osoby, która szuka pracy. Usługa ta jest dosyć kompleksowa. Osoba, która przychodzi do tego typu miejsca ma ogromną bazę ofert, gdzie z pewnością będzie w stanie odnaleźć coś idealnego dla siebie.

Tags: PRacownik, pracodawca, praca tymczasowa