Ludzie jako największe bogactwo jakim dysponuje nowoczesne przedsiębiorstwo
Posted on 14/02/2023 4:28pm
Zarządzanie biznesem polega na wykorzystaniu wszystkich zasobów, jakimi się dysponuje dla osiągnięcia przyjętych zamysłów. Tymi zasobami są klienci, kapitał, urządzenia, materiały, energia, metody pracy, czas jak też pracownicy.
![Menedżer w pracy menedżer](http://img.wiemywiecej.edu.pl/images/1312/52a8584f477e3___flickr_11220929004_w200.jpg)
Author: reynermedia
Source: http://www.flickr.com
Nabywanie dobrych pracowników oraz tworzenie warunków skłaniających ich do aktywnego uczestniczenia w życiu firmy jest aktualnie jednym z kluczowych zadań w dziedzinie kierowania, jaką dzisiaj definiuje się jako zarządzanie zasobami ludzkimi.
Naczelnym elementem zarządzania zasobami ludzkimi będzie zapewnienie w jednostce wymaganej ilości pracobiorców o właściwych kwalifikacjach. W procesie wyboru pracobiorców wykorzystywanych bywa wiele sposobów wyboru, każda z nich obciążona jest niebezpieczeństwem popełnienia omyłek oraz poniesienia powiązanych z tym wydatków. Z tej przyczyny pozyskiwanie pracowników nie może odbywać się strategią prób i błędów, ale musi stanowić logiczny system działań ukierunkowanych na realizację kluczowego zadania, to jest pozyskanie w odpowiednim czasie niezbędnej liczby kompetentnych ludzi, zdolnych realizować postawione przed nimi zadania.
![pracownicy pracownicy](http://img.wiemywiecej.edu.pl/images/1409/5406dd73bbf61___flickr_13541870855_w200.jpg)
Author: Mark Warner
Source: http://www.flickr.com
Rekrutację przeprowadzać warto w sposób tradycyjny, tj. realizując po prostu rozmowę kwalifikacyjną, bądź też wspierać się takimi instrumentami jak badania badania marketingowe przykłady psychologiczne, sprawdzian. W analogiczny sposób przebiega rekrutacja kadry menedżerskiej.