Niewykorzystanie przez pracownika urlopu oznacza dla niego ekwiwalent, który wyliczany jest od ilości dni niepracujących oraz charakteru zatrudnienia. Gdy pracownik nie jest zagrożony rozwiązaniem umowy pracodawca musi wywiązać się z wypłacenia mu ekwiwalentu. Kilka dni dla pełnoetatowców równa się większej sumie pieniędzy.

Urlop wychowawczy zus musi zapłacić.Jeśli którejś mamie kończy się urlop macierzyński oraz z jakiegoś powodu nie chce ona wracać do roboty, to warto zadbać o to, by dowiadywała się o odmiennych szansach oferujących jej okazję pozostania z dzieckiem w domu.