Niewykorzystanie przez pracownika urlopu oznacza dla niego ekwiwalent, który wyliczany jest od ilości dni niepracujących oraz charakteru zatrudnienia. Gdy pracownik nie jest zagrożony rozwiązaniem umowy pracodawca musi wywiązać się z wypłacenia mu ekwiwalentu. Kilka dni dla pełnoetatowców równa się większej sumie pieniędzy.

Praca to jeden z najważniejszych elementów ludzkiego życia, zwłaszcza współcześnie, kiedy bardzo duży nacisk jest kładziony na zdobywanie kolejnych szczebli kariery, dzięki którym posiada się społeczny prestiż i atrakcyjne wynagrodzenie. Jednak, Polska nadal boryka się z dużym problemem bezrobocia i nawet osoby, które posiadają doskonałe wykształcenie mają problemy z odnalezieniem posady.